2022年度校长办公室领导班子工作总结

 2022年，校办领导班子在学校党委和行政的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实工作，务求实效，团结带领全体人员，不断提升参谋助手、综合协调、督查督办和服务保障能力，圆满完成了年度目标和工作任务。

一、强化支部建设，筑牢坚强战斗堡垒

（一）强化理论武装，建设学习型党支部

一是扎实开展党的二十大精神学习，持续筑牢信仰之基。通过专题组织生活会、能力作风建设年等系列活动，教育党员干部深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察安阳重要讲话精神等，在真学真信中坚定理想信念。二是坚持政治学习和业务学习相结合，不断提升综合素质。将党组织生活与校办日常工作结合起来，深刻领会新时代党对高等教育改革发展、科技创新等的新要求，加强相关业务知识学习，不断提升工作能力和水平。

（二）严肃政治生活，落实从严治党要求

一是扎实开展支部组织生活。严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和学校支部建设要求，全面落实党建工作责任制，扎实开展党支部“三会一课”、党日活动、组织生活会、民主评议党员等活动，全年召开支部大会4次、支委会6次、党课2次。落实校领导参加支部活动，校长杨小林以普通党员身份参加支部活动4次。二是认真做好支部党员发展。对预备党员穆玮同志进行了认真考察并在支部大会上一致通过其转正申请，党员队伍不断壮大。三是深入开展群众性精神文明创建活动。推进党员志愿服务制度化常态化，进一步调动党员干部职工参与文明创建的积极性和主动性。

二、牢牢守住底线，抓实疫情防控和安全生产

（一）扎实做好疫情防控工作

一是持续抓好常态化疫情防控工作。作为学校疫情防控指挥部办公室主要成员单位，坚持把疫情防控作为重大政治任务，严格按照上级部门和学校关于疫情防控工作要求，切实发挥指挥调度、上传下达的职责，统筹协调做好学校疫情防控工作，圆满完成省教育厅、属地疫情防控督导检查及相关视频会议的组织协调等工作，并自3月18日以来的每个工作日，组织召开指挥部办公室例会，贯彻落实上级疫情防控会议精神，安排部署学校防控工作，协调解决疫情防控工作中出现的各类问题，坚决织密织牢疫情防控网。制（修）订《2022年暑期疫情防控工作方案》《学生返校报到工作方案》《突发新冠肺炎疫情应急处置预案》《阳性病例处置工作方案》《疫情流调工作方案》《26号公寓隔离区工作方案》《新冠阳性人员医疗观察方案》等疫情防控相关文件30余个，明确了人员排查及师生健康状况检测、校园管理、防控设施及物资保障、学生管理、应急处置、返校报到、疫情流调、医疗观察等方面的工作指南、措施及流程，为做好学校疫情防控工作奠定了制度基础。注重制度的贯彻执行，定期进行检查督促，对违反学校及上级相关防控措施的行为进行通报。

二是切实有效处置疫情突发事件。加强应急指挥体系建设，发文成立应急封闭管理8个专项工作组，坚持24小时值班带班制度，确保疫情防控领导体制、应急机制、指挥体系高效运行。3月18日，焦作修武出现无症状感染者之后，立即启动应急处置机制，迅速召开多次专题会议研究部署学校防控工作，先后下发《关于做好疫情防控工作的紧急通知》《关于严格校园封闭管理的紧急通告》等系列文件,细致排查师生信息和行程并严格进行管控，迅速组织完成全员核酸检测，实行线上教学和弹性工作制，做到人员场所严管严控，确保了校园未发生疫情。学校10月29日实行封闭管理以来，办公室成员克服困难，吃住在学校，并做好疫情防控会议组织和文件制定、学生离校返乡、疫情流调、隔离管控、密接人员及阳性感染者转运，以及校领导和属地驻校工作组的用餐保障等工作。在北校区疫情防控领导小组的领导下，1名副主任切实履行专职联络员职责，做好办公休息地点选取、设备购置、条件完善、密接人员隔离点（千缘宾馆）的洽谈商定等服务保障工作；理顺北校区疫情防控工作运行机制，进一步规范校门管理、人员管理、物资管理等封闭措施。截至12月23日，共检测隔离阳性感染者2000余人，转运1000人次左右，有效控制了学校疫情扩散。

三是按时上报疫情防控数据及相关报告。统筹相关职能部门，扎实做好省教育厅“2022年高校秋季开学及校园封闭式管理情况填报表”“高校校园数据”“10月10日以来高校疫情防控每日情况统计表”“高校校园管理数据及校内健康驿站建设情况”填报工作；协助属地做好“驻焦高校离校返乡情况日报表”“疫情防控日报告表”“驻焦高校核酸检测统计情况”“落实6条硬措施日报告”等十项数据填报与上传工作；扎实做好“疫情防控工作例会”“现场调研疫情防控工作”会议纪要、校领导疫情防控会议发言、上级督导检查疫情防控工作情况汇报材料等的撰写工作，全面、及时、准确、客观地反应学校疫情防控等工作情况。积极配合焦作市高校新冠肺炎疫情防控工作指导组各项工作，并以“日报告”的形式将当天发现的问题、整改情况、工作落实、工作建议、特色亮点等报送督导组，构建了学校与属地间的沟通桥梁；制定《河南理工大学疫情防控责任一览表》并报送督导组，梳理出重点人员、重点部位、工作措施，明确了相关单位和责任人，极大的促进了校园疫情防控工作的开展。

四是全面做好疫情期间师生关心关爱工作。以“你的声音我愿倾听，你的问题我愿解决”为工作出发点和落脚点，组织学校相关部门和技术力量及时开通了“师生意见直通车”，以便更好倾听师生意见和建议，解决师生在日常工作学习生活中遇到的各种问题。该平台通过细致分析和深入调研，车开通了“后勤服务”“本专科生管理”“教学管理”“校园网络”“社团活动”“图书管理”“研究生管理”“就业创业”“疫情防控管理”“其他”等十大模块，精准定位师生意见建议种类，每个模块对应相关部门，师生的意见和建议可以第一时间直接转达至对应部门，由专人进行回复和解决。回复意见和解决结果通过“直通车”返回给师生，同时师生也可以对此次处理进行评价。“师生意见直通车”建立了师生同各业务部门的直接连线，构建了“提建议意见”“处理回复”和“评价”的网上闭环管理，确保每一条建议和意见都能及时得到落实，在大大提升办事效率的同时，也能精确掌握师生的诉求，为学校科学决策提供可靠依据。同时，协调开通三部热线电话，及时解决师生急难愁盼的问题。

（二）持续加强学校安全生产工作

一是切实履行学校安全生产领导小组办公室职责。作为学校安全生产领导小组办公室所在单位，多次组织召开全校安全稳定相关会议，撰写会议材料，为全校安全生产工作安排部署作出重要贡献。制定党政领导干部安全生产“职责清单”和年度“工作清单”，把安全稳定工作履责情况纳入各单位领导班子和领导干部综合考核，充分发挥考核的作用，督促各级领导干部在日常工作中按照清单履职尽责、落实到位，促进学校安全生产工作扎实推进。每半年，牵头撰写并向学校党委报告一次全校安全生产工作；今年9月以来，每天上午11点组织召开学校安全稳定与疫情防控工作例会，坚持“一天一研判、一天一调度”，及时协调解决工作中出现的新情况；自9月1日起，实行校处级领导带班、各单位24小时值班值守制度，每天深入到校园重点区域开展安全防控工作，为党的二十大胜利召开营造了良好的安全稳定环境。

二是认真开展安全隐患排查整治工作。牵头起草《安全稳定隐患大排查大整治工作实施方案》《关于在全校集中开展安全稳定隐患排查整治专项行动的通知》《关于进一步加强校园重点区域和重点领域安全防控工作的通知》等系列文件，持续推进落实《安全生产专项整治三年行动方案》，深入开展安全隐患排查、重点时段重大活动安全防控等工作，进一步健全了重大风险防控体系、应急指挥管理体系，确保各类风险隐患发现得早、防范得准、化解得好，有力协调解决了排查出的200余项安全隐患，切实守护了师生生命健康和财产安全，确保了学校安全和谐稳定。

三、扎实开展工作，服务学校高质量发展

（一）切实抓好学校重点工作落实。一是认真开展目标考核工作。牵头制定学院2022年度目标任务书，扎实开展学院年度目标考核工作，推动各学院干事创业；牵头制定行政机关目标任务书，积极推动行政机关履职尽责。二是扎实开展各类督办工作。抓好近千份上级公文督办工作，确保了上级文件精神和要求在学校落实落地；抓好14项重点工作、265条分解任务的督办推进，编发通知、通报16期；对16次校长办公会议和10余次现场办公会议纪要进行跟踪督办，编发通知、通报24期；对市校融合发展、双一流创建等多项棘手的行政事项进行跟踪督办，助力圆满完成学校难点工作。三是深入推进学校综合改革工作。推进实施学校《深化改革实施方案》，开展制度废改立，制（修）订60余项行政制度，助力学校治理体系治理能力持续提升。四是做好学校巡视整改工作。切实提高政治站位，牵头（协助）圆满完成7项巡视整改任务。五是抓好学校审计整改工作。根据审计反馈意见，组织全校各部门开展经济责任审计整改工作，协助制定《经济责任审计反馈问题整改工作方案》《党委书记邹友峰经济责任审计整改情况的报告》《校长杨小林经济责任审计整改情况的报告》《门面房出租专项整改报告》并按时上报审计厅，高质量完成审计整改工作。

（二）不断提高办文办会办事效能。一是加强以文辅政。编发校长办公会会议纪要16篇，撰写领导致辞、计划总结、调研报告等各类文稿近百篇约40余万字，审核380余份学校行政公文。二是做好会务服务。完成740余场次会议的会场布置与服务工作，完成会议室设备设施更新维护，进一步提高学校会议服务水平。三是加强统计工作。圆满完成2022年全国教育统计与学校各类数据填报工作，有力服务领导决策和学校事业发展。四是规范印鉴管理。严格落实《河南理工大学印章使用管理办法》，全年更换、维修印章20余枚，办理各类用印13万余次。

（三）严格落实中央八项规定精神。一是严格贯彻落实《河南理工大学公务用车及公务出行保障管理办法》，学校公务出行及大型会议、活动等的车辆服务工作进一步规范。全年公车运行经费与2021年度基本持平。二是贯彻落实中央、河南省“八项规定实施细则”要求，落实“无公函一律不予接待”精神，严格公务接待范围和审批程序，指导校属行政单位落实《河南理工大学国内公务接待管理办法》规定，完成40余次正式接待及协助工作，接待水平和接待能力得到进一步提升。

（四）全面提升依法治校水平。一是加快推进学校各项事务法治化。制定实施学校《全面推进依法治校实施方案》《法治联络员工作规则》《关于进一步加强法律风险防控工作的通知》等系列文件，法律服务质量和法治保障水平不断提升。二是做好法律事务工作。参与学校重大决策27项，审查学校规章制度23件，处理涉校诉讼与仲裁案件19件，审查各类合同500余份，有效保障和维护了学校权益。三是做好信访工作。处理校长信箱来信600余封，完成上级信访机构交办事项20余件，办理师生来信来电来访信访事项20余项，及时化解了各类矛盾纠纷。四是做好校务公开工作。撰写并上报学校信息公开工作年度报告，集中公开校务信息2次，依法保障教职工对学校重大事项决策的知情权、参与权、表达权和监督权。

四、增强政治自觉，切实抓好党风廉政和意识形态工作

一是全面落实学校党风廉政建设责任制。严格落实《校长办公室落实廉政建设主体责任实施办法》，签订《党风廉政建设目标责任书》，开展廉政谈心谈话；班子成员认真填写《领导干部落实“一岗双责”工作纪实本》，进一步强化了领导干部的责任意识。二是扎实开展以案促改工作。严格按照学校纪委总体部署安排，开展“以案促改”等系列活动，一体推进不敢腐不能腐不想腐机制建设，全面营造风清气正、担当作为、干事创业的良好氛围。三是扎实开展党风党纪教育月活动。采取专题学习、警示教育、知识测试等多种方式，在全体党员干部中组织开展了党风党纪教育活动，不断增强廉洁纪律意识。四是充分发挥领导示范带头作用。全体班子成员带头遵守党的六项纪律和领导干部廉洁自律各项规定，按规定报告个人有关事项，没有违反领导干部廉洁自律各项规定的情况。五是加强廉政风险防控。严格核查了在物资采购、服务接待、公车使用、人员选聘、意识形态等重点岗位领域存在的廉政风险点，进一步做好了风险防控和岗位廉政教育。六是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好思想教育和理论学习，筑牢意识形态思想防线；加强校办网站等意识形态阵地的建设与管理，坚决防范和抵御宗教、邪教向学校渗透。

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，如在发挥参谋助手作用，辅助校领导谋大局方面需进一步提升能力，服务学校治理体系和治理能力现代化水平提升方面需进一步加强，等等。

新的一年，校办领导班子将不忘初心、牢记使命，坚持站位全局，切实履行参谋助手、督查督办、服务保障等职能，着力提升服务学校事业高质量发展的工作水平，为振兴百年理工、建设国内一流特色高水平大学做出新的更大贡献。