11月14日下午，我校在南校区力行楼方形会议室召开2019年岗位聘任、职称评审和薪酬分配工作座谈会。校党政领导杨小林、安士伟、张锟、赵俊伟、解伟出席，各教学学院、机关党政职能部门、教辅和直属单位负责人参加座谈会。会议由校党委副书记安士伟主持。

       解伟介绍了河南省岗位设置与聘任工作启动以来我校该项工作的总体情况以及下一步工作计划，本年度职称评审预报名及指标情况、职称评审的主要原则，安排部署了本年度薪酬分配相关工作。
       杨小林作总结讲话，就做好以上工作提出几点要求。一是各单位负责同志要了解岗位设置与聘任工作的背景和现状，高度重视本次聘任工作，按要求做好解释和各个环节的工作；二是人事处要认真做好岗位聘任结果的报批和动态调整工作，形成动态调整机制，把政策用足用好；三是严格执行“人岗相适”的聘任原则，进一步激发各类人员的积极性；四是优先做好职称直聘人员的申报评审工作，下一步指标分配时将以学院各学科教师队伍结构和空岗情况为基本依据；五是各职能部门和各学院要按照学校时间节点做好津贴分配的各项准备工作，确保今年薪酬分配改革工作的顺利实施。